Francisco Rubio es una de las personas que han contribuido a la organización del Programa Internacional FIFA/CIES en España, del que es uno de los directores desde 2010. Abogado especializado en derecho deportivo y laboral, acaba de ser nombrado mediador de la FIFA. Aquí nos habla de sus nuevas responsabilidades.
Recientemente has sido nombrado mediador de la FIFA, ¿Qué representa este nombramiento?
Un paso muy importante en el ámbito personal, profesional y académico. Desde el año 2017, en el que fui uno de los socios fundadores del Instituto Español de Mediación Deportiva y Pacificación (IEMEDEP), dedico una parte de mi actividad a la prevención y la resolución extrajudicial de conflictos en el deporte.
Como responsable de formación de IEMEDEP, que es una institución homologada oficialmente por el Ministerio de Justicia de España, venimos contribuyendo a la cualificación profesional de mediadores deportivos de diferentes países. Me complace trabajar ahora junto a otros mediadores de diferentes continentes, tratando de aportar diferentes perspectivas y métodos de trabajo en el ámbito del fútbol.
¿Cuáles son tus impresiones?
Además de mi actividad como mediador de IEMEDEP y, más recientemente, también como mediador del TAS/CAS, estoy muy satisfecho y motivado para asumir mis nuevas responsabilidades como mediador de FIFA dentro de la ambiciosa reestructuración normativa y orgánica del Tribunal del Fútbol llevada a cabo por el Departamento Legal de esta federación.
Tendré que aportar mis conocimientos y experiencias sobre mediación, en este caso, en el punto de inflexión que supone la decisión de FIFA de apostar por esta herramienta para solucionar los numerosos conflictos que se producen en el ámbito del fútbol a nivel nacional e internacional.
Por ejemplo, la mediación puede ser útil tanto en conflictos sobre contratos de trabajo, cesiones y traspasos de jugadores, jugadores menores de edad, derechos económicos, marcas, desarrollo de competiciones y eventos etc.
Por otro lado, no quiero pasar por alto que la mediación también puede jugar un papel preventivo, como mecanismo para la denominada “gestión positiva del conflicto”, mediante la que se trata de actuar antes de que surja el conflicto o se agrave una controversia entre las partes.
Estoy seguro del éxito que supondrá esta nueva etapa en la que mediadores de varios países del mundo estamos dispuestos a contribuir a solucionar las inevitables controversias que vayan surgiendo entre las diferentes partes y stakeholders del fútbol.
No me cabe la menor duda de que otras muchas modalidades deportivas se sumarán a este camino iniciado por la FIFA.
¿Cuáles consideras que son los principales retos a los que se enfrenta un mediador en el deporte, y más concretamente en el fútbol?
La mediación es una vía alternativa junto a otros mecanismos de solución de conflictos, que no supone ningún obstáculo ni afecta a los sistemas tradicionales de solución de controversias, como son el arbitraje o la vía judicial.
El principal hándicap con el que parte la mediación es el desconocimiento de su existencia o, en otros casos, una visión distorsionada de la misma. De ahí que uno de los primeros retos sea dar a conocer la mediación y que todos conozcan sus ventajas, entre las que destaca la voluntariedad, la confidencialidad, la flexibilidad procedimental, la rapidez y su bajo coste económico, con relación a otros mecanismos arbitrales o jurisdiccionales.
Algo muy importante es conocer que son las propias partes en conflicto las que, con la ayuda del mediador, pueden llegar a un acuerdo, en el que todos ganan (win-win). En muchas ocasiones, la mediación no solo resuelve el conflicto inicial, sino que también puede contribuir a solucionar una mala relación entre las partes, en particular como resultado positivo de un proceso de mediación.
Eres uno de los directores del Programa Internacional FIFA/CIES organizado en España con la URJC y la RFEF, ¿piensas compartir esta nueva experiencia con los alumnos del módulo de derecho?
Por supuesto. En el programa Internacional de Gestión del Deporte se estudia y se menciona la mediación en varias asignaturas del módulo de derecho.
Es especialmente el caso para el nuevo syllabus de derecho, en el que tengo el honor de colaborar y que se encuentra en su fase final de elaboración.
¿Una palabra sobre tu papel como director de este Programa?
Como Director de este Programa en España, soy consciente de que el motor de la formación está constituido por sinergias entre el staff, el profesorado y los alumnos.
“Todos tenemos que aprender de todos”, tanto en el aula, como en los momentos de descanso. La Red Universitaria Internacional creada por el CIES y la FIFA entre cientos de profesores y miles de alumnos de todo el mundo propone un cuadro ideal para el desarrollo constante del proceso de aprendizaje.
En mi faceta de dirección, profesor y conferenciante del CIES procuro aportar mis conocimientos y experiencias, pero sin dejar de impregnarme de lo que me aportan otros colegas y los alumnos. No podemos formar si no estamos en permanente estado de estudio, actualización, observación de la realidad, diálogo y debate.